أخبار

المزيد والمزيد من الوصفات المضادة للاكتئاب - تضاعفت الأرقام في عشر سنوات

المزيد والمزيد من الوصفات المضادة للاكتئاب - تضاعفت الأرقام في عشر سنوات


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

مضادات الاكتئاب: تضاعف عدد الوصفات الطبية - تأثرت النساء بشكل خاص

أظهرت دراسة حديثة أن الوصفات الطبية لمضادات الاكتئاب تضاعفت في السنوات العشر الماضية. وبناء على ذلك ، تتأثر النساء بشدة من الأمراض العقلية.

يتزايد عدد الأشخاص الذين يتناولون مضادات الاكتئاب

في الماضي ، أظهرت الأبحاث أن المزيد والمزيد من المرضى في جميع أنحاء العالم يتناولون مضادات الاكتئاب. كما ارتفع استخدام مضادات الاكتئاب لدى الأطفال بشكل حاد في بعض البلدان. في ألمانيا ، ارتفع عدد الوصفات الطبية لهذه الأدوية أيضًا بشكل حاد: كما هو واضح من أحدث تقرير صحي لعام 2018 من Techniker Krankenkasse (TK) ، تلقى النساء والرجال العاملون في المتوسط ​​13.5 جرعات يومية من أدوية الاكتئاب العام الماضي. في عام 2007 كان 6.8 فقط. وفقا للمعلومات ، كان حجم المخدرات للنساء مع 16.9 جرعات يومية أعلى بكثير من الرجال مع 10.6 جرعات يومية.

المرض العقلي هو سبب شائع للغياب

وكما يكتب تسجيل النقد في رسالة ، فإن الأرقام الخاصة بالغياب تؤكد أيضًا هذا الاتجاه.

في عام 2017 ، فقدت النساء في المتوسط ​​3.42 يومًا في السنة بسبب مشاكل الصحة العقلية في العمل ، مقارنة بـ 2.11 يومًا للرجال.

قال ويبيك آربس ، خبير التقارير الصحية في المعارف التقليدية: "يظهر التقرير أن الأمراض العقلية بين النساء هي السبب الرئيسي لعدم قدرتهن على الذهاب للعمل بسبب المرض".

"في الرجال ، الشكاوى العقلية هي ثاني أكثر الأسباب شيوعًا لعدم القدرة على العمل بعد الجهاز العضلي الهيكلي."

ضغط هائل في العمل

أسباب المرض العقلي متنوعة وفردية.

يمكن أن يكون الإجهاد في مكان العمل عاملاً يساهم في المرض العقلي. عبء عمل كبير ، وضغط زمني ، وتوافر مستمر ، ونطاق محدود لصنع القرار والتكيف دائمًا مع الإجراءات والعمليات الجديدة:

كل هذا يمكن أن يؤدي إلى اضطراب عقلي أو إرهاق أو اكتئاب إذا لم يكن هناك توازن.

الحفاظ على صحة الموظفين على المدى الطويل

لمنع حدوث ذلك في المقام الأول ، يُطلب من أصحاب العمل تطوير حلول تحافظ على صحة الموظفين على المدى الطويل. يمكن أن تدعم إدارة صحة الشركة (BGM) ذلك.

يشرح ويبك أربس: "بالإضافة إلى الإجراءات الكلاسيكية مثل التصميم الصحي لمكان العمل ، ودورات التمرينات الرياضية والاسترخاء ، فإن المديرين مهمون بشكل خاص في تعزيز صحة الشركات".

"إن للمديرين وظيفة نموذجية مهمة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن سلوكهم القيادي يساهم في ما إذا كان الموظفون يقبلون عملهم والتغييرات المستمرة كتحدي أو أنها تجربة ساحقة "، كما يقول الخبير. (ميلادي)

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: مضادات الاكتئاب (قد 2022).